Als ein Unternehmen der TKH Technologie Deutschland AG teilen wir alle gemeinsam den Code of Ethics unserer Muttergesellschaft.
Umgang untereinander
- Wir sind bestrebt, eine Arbeitsumgebung zu fördern, die sicher ist und auf fairen Beschäftigungsverhältnissen beruht.
- Wir respektieren die Rechte und die Würde aller Mitarbeiter.
- Wir vertreten die Ansicht, dass jeder Mitarbeiter das Recht auf eine faire Behandlung, höflichen Umgang und Respekt hat.
- Wir tolerieren Diskriminierung, Missbrauch oder Schikane in keiner Form.
Interessenkonflikte
- Wir versuchen Interessenskonflikte grundsätzlich in gemeinsamen Gesprächen zu lösen.
- Wir handhaben nicht vermeidbare Konflikte, indem wir die nächsthöhere Führungsebene zu ihrer Lösung hinzuziehen.
- Wir legen aktiv jeden vermuteten oder tatsächlichen Interessenkonflikt offen.
Datenschutz
- Wir sind mit vollem Einsatz bestrebt, die persönlichen Daten unserer Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und anderer Personen zu schützen.
- Wir erfassen und speichern nur die personenbezogenen Daten, die wir für den effektiven Betrieb von HE System Electronic benötigen oder die gesetzlich vorgeschrieben sind.
Bestechung
- Wir tolerieren keine Bestechung; wir zahlen weder direkt noch indirekt Bestechungsgelder, noch nehmen wir solche an.
- Wir stellen sicher, dass im Auftrag von HE handelnde Dritte keine direkten oder indirekten Bestechungsgelder zahlen oder annehmen.
Geschenke und Unterhaltung
- Wir handeln gemäß unserer lokalen Richtlinie zu Geschenken und Bewirtung.
Wettbewerb
- Wir unterstützen einen gesetzeskonformen und ethischen Wettbewerb und halten alle Gesetze für freien Wettbewerb und gegen Kartellbildung ein.
Einkauf
- Wir wählen Lieferanten anhand ihrer Leistung aus.
- Wir halten unsere Lieferanten dazu an, rechtliche Vorgaben einzuhalten und in Übereinstimmung mit unserem Code of Ethics zu handeln.
Finanzberichterstattung und Kommunikation
- Wir stellen sicher, dass die Veröffentlichung von Unternehmensinformationen – in elektronischer, gedruckter oder anderer Form – korrekt, ehrlich und pünktlich erfolgt.
- Wir bieten der gesamten Öffentlichkeit den gleichen Zugang zu ehrlichen und korrekten Informationen.
- Wir leiten sämtliche für die TKH-Gruppe relevanten Anfragen an die Investor-Relations- Abteilung weiter.
Insidergeschäfte
- Wir nehmen keinen Handel von TKH-Aktien vor, der auf „Insider-Informationen“ basiert, die wir im Zuge unserer Tätigkeit erlangt haben.
Schutz von Betriebsgeheimnissen
- Wir ergreifen angemessene Maßnahmen, um in unserem Besitz befindliche vertrauliche Informationen zu schützen.
- Wir nutzen uns vorliegende vertraulichen Informationen anderer Unternehmen ausschließlich projektbezogen im Rahmen einer Geheimhaltungsvereinbarung.
- Alle Erfindungen, die von Mitarbeitern oder Dritten für die Nutzung durch die HE gemacht werden, müssen geschützt werden.
Schutz von Unternehmensressourcen
- Wir setzen unsere Unternehmensressourcen ausschließlich im Rahmen legaler Geschäfte ein.
- Wir stellen sicher, dass dem Unternehmen keine wesentlichen Kosten durch die Verwendung von Unternehmensressourcen, wie Fotokopierer oder Telefone, zu privaten Zwecken entstehen
Sicherheit und Gesundheit
- Wir sind bestrebt, eine sichere und gesundheitlich unbedenkliche Arbeitsumgebung zu schaffen und zu erhalten.
Umwelt
- Wir führen alle unsere Tätigkeiten unter Einhaltung sämtlicher Umweltgesetze durch.
- Wir bemühen uns, die Umweltverschmutzung auf ein Mindestmaß zu beschränken und nehmen kontinuierlich Verbesserungen in puncto Umweltschutz vor.
Wir übernehmen Verantwortung!
Als Unternehmen haben wir eine Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden und Mitmenschen. Ebenso übernehmen wir Verantwortung zur Bewahrung einer lebenswerten Umwelt.
Wir sehen gesetzliche Compliance Regelungen als Chance, die wir nutzen, um ein verantwortungsvolles Verhalten für eine erfolgreiche Zukunft vorzuleben. Compliance Regelungen sind daher ein fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie und unseres Geschäftsalltags.
Die Basis unseres Handels haben wir in unserem Code of Conduct niedergelegt. Dieser legt verbindliche Grundsätze fest, mit denen die Einhaltung geltender Gesetze sowie themenspezifischer unternehmensinterner Richtlinien gewährleistet werden sollen. Wir leben diese Regelungen und gehen davon aus, dass alle unsere Geschäftspartner und Lieferanten unser Verständnis von einem verantwortungsbewussten Handeln teilen.
Damit sichergestellt ist, dass gesetzliche Regelungen und unsere unternehmenseigenen Richtlinien und Grundsätze auch wirklich gelebt werden, haben wir ein umfassendes Compliance Management System implementiert. Dieses beinhaltet insbesondere auch unser Hinweisgeber Meldeportal. Mit diesem kann jede Person vertrauliche und auf Wunsch auch anonyme Hinweise zu Missständen in unserem Unternehmen abgeben. Sämtliche Eingaben werden von einer unabhängigen Ombudsperson geprüft. Da diese Person berufsrechtlich dazu verpflichtet ist, sämtliche Eingaben anonym zu behandeln, erfolgt eine Weitergabe der Eingaben an uns ausschließlich ohne Nennung des Hinweisgebers. So können Sie Ereignisse melden, ohne dass Sie Angst vor Benachteiligungen haben müssen.
Wir möchten daher alle, die Hinweise zu Missständen in unserem Unternehmen mitteilen möchten ermutigen, diese über das Hinweisgeber Meldeportal einzureichen. Ebenso möchten wir dazu auffordern, dass Sie uns über das Hinweisgeber Meldeportal Ihre Informationen über unangebrachtes ggf. benachteiligendes, diskriminierendes oder strafrechtlich relevantes Verhalten unserer Mitarbeitenden und Beauftragten mitteilen.
Jeder Ihrer Hinweise ist für uns wertvoll. Denn Sie tragen damit dazu bei, eventuell bestehende Missstände oder Vorgänge in unserem Unternehmen aufzudecken, die unseren Werten und geltenden Gesetzen zuwiderlaufen.
Unterstützen Sie uns dabei, dass wir auch in der Zukunft in der Lage sind unsere Werte zu erhalten. Nur so können wir ein verantwortungsvoller Bestandteil für unsere Gesellschaft und ein vertrauensvoller Partner für unsere Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftspartner bleiben.
Unser Hinweisgeber Meldeportal finden Sie hier: